您好!歡迎來到煤礦安全網!

皖北煤電任樓煤礦:多措并舉加強班組長隊伍建設

作者:張平虎 2022-12-29 16:46 來源:煤礦安全網 皖北煤電任樓煤礦 多措 班組長 隊伍

  火車跑得快,全靠車頭帶。在班組成員眼中,班組長就是本班組的火車頭,是本班組安全生產的帶頭人,班組長的一言一行具有很強的導向作用。在日常生產、學習和生活中,要求班組成員做到的,班組長必須自己首先做到,這樣才能贏得班組成員的尊重和信任,順利實現班組安全生產目標。任樓煤礦始終把班隊長管理作為企業改革發展的重要抓手,把牢班隊長隊伍建設關鍵環節,著力打造一支結構優、能力強、作風硬的班隊長隊伍。

  建立健全班隊長管理。班隊長納入礦黨委統一管理,建立健全黨政主要領導親自抓,黨委副書記具體抓,分管領導垂直抓,組織人事部門牽頭,職能科室配合的班隊長隊伍管理機制。拓展班隊長發展空間,把優秀班隊長作為選拔中層管理人員的主要來源之一,提任分管安全生產的科區副職,必須具有3年以上班隊長工作經歷。打通班隊長與專業技術崗位之間的轉換通道,對取得本科學歷后,在班隊長崗位工作2年以上的,給予申報初級專業技術職務。

  保障班隊長薪酬待遇。合理設定班隊長崗位薪酬標準,采掘系統主管隊長薪酬不低于所在科區副職水平。推進班隊長素質達標,督促班隊長參加學歷教育、繼續教育,對參加在職學歷教育取得相應學歷的班隊長,給予報銷學費或一次性補助。據統計,每年約有30名班隊長參加學歷提升。通過系列舉措,班隊長隊伍安全管理、自主管理、科學管理、人本管理的意識能力普遍增強,“兵頭將尾”重要性得到充分認可,崗位吸引力明顯增強。

  大學生隊官制度。隨著“四新”在煤礦生產中廣泛使用,現代化礦井對基層班隊整體素質要求越來越高。健全大學生融入班組制度,讓“秀才兵”變成“排頭兵”,讓“文秀才”變成“武秀才”,讓“高學歷”釋放“高能量”。針對大學畢業生專業理論基礎扎實、現場實踐經驗不足,班隊長現場管理經驗豐富,但理論知識欠缺的實際,在生產一、二線抽取15名全日制本科大學生,從基層精挑細選15名優秀班隊長,“結對”成為搭檔。大學生擔任隊官,直接參與班隊日常的安全生產管理,為班組帶來新活力、新理論,向班隊長學習現場管理經驗,應急處置能力,為今后成長成才鉚足后勁。班隊長向大學生隊官學習理論知識、創新能力、領悟能力在教學的同時與隊官相互學習、取長補短、共同進步。

煤礦安全網(http://www.xinqichenet.com)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產網 徐州網狐網絡科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網狐天下友情技術支持

AAA级黄片,AAA级黄片,亚洲黄色美女免费片,免看一级a一片日韩A片,91精品麻豆国产传媒,黄色性网站免费在线播放,青青操人人操